|
|||||
Статьи и комментарии
Портал Rabota.ru и специалисты кадрового рынка предположили, с чем столкнется рынок труда в среднесрочной перспективе, какие профессии будут востребованы через 3–5 лет, какие отрасли ждет устойчивый спрос, а какие сферы, наоборот, ощутят дефицит кадров.
Рынок труда: прогнозы на 2012 год
26.01.2012
Что произойдет с кадровым рынком? Какие сферы и отрасли станут наиболее востребованными и популярными? На каких специалистов возрастет спрос? Произойдет ли рост зарплат? Как в целом будет «чувствовать» себя рынок труда в 2012 году?
21.12.2011
Редакция Rabota.ru подготовила обзор событий в сфере труда, которые произошли в 2011 году.
21.11.2011
Почему сотрудники покидают компании и увольняются по собственному желанию? Что предшествует столь решительному шагу? Портал Rabota.ru составил рейтинг причин, вынуждающих работников отправляться на поиски более комфортного и привлекательного места под солнцем.
МРОТ, больничный и другие изменения
08.11.2011
Российские чиновники, заботясь о трудящихся, усиленно работают над модернизацией законодательной базы. Но, к сожалению, не все обновления делают жизнь проще. Какие изменения в законах произошли с начала 2011 года? И как они отразятся на игроках рынка труда?
31.10.2011
Прогнозы экспертов о демографической ситуации в России неутешительны: в ближайшее время нас ждет неминуемый провал в глубокую «яму». Последствия окажутся весьма печальными и для рынка труда — количество трудоспособных граждан неминуемо сократится, что приведет к кадровой катастрофе. Как выбраться из «пропасти»? Или мы безнадежно оказались в ловушке?
31.10.2011
Работодатели ставят крест на «возрастных» специалистах. Почему кандидатов, переступивших порог пенсионного возраста, не хотят принимать на работу? Можно ли заинтересовать работодателя, если вы являетесь рядовым, а не уникальным, не занимаете руководящих позиций, и ко всему прочему вам за 50?
Что движет специалистами при построении карьеры?
15.09.2011
Россияне, как и большинство людей в мире, строят свою карьеру, опираясь на накопленный опыт. При этом 55% соотечественников вполне допускают, что в течение ближайших 5 лет они поменяют не только сферу деятельности, в которой трудятся, но и профессию. Таковы данные нового глобального исследования Kelly Services, в котором приняли участие 97 000 человек из 30 стран мира, включая 7 500 респондентов в России.
19.08.2011
Министерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно. Если предложение Минздравсоцразвития будет одобрено, то главным документом во взаимоотношениях между работодателем и работником станет трудовой договор. Какими последствиями чревата инициатива чиновников? Усложнит или облегчит жизнь отмена трудовых?
04.08.2011
С момента стабилизации экономической ситуации кандидаты вновь заявили о себе: условия на рынке труда, как и до кризиса, начинают диктовать те, кто ищет работу, а не те, кто ее предлагает. Однако серьезное отличие нынешней ситуации от докризисной заключается в том, что даже высококвалифицированные кандидаты не могут позволить себе перерыв в работе и неспешный поиск нового работодателя. Опасения о нестабильности ситуации все еще остаются. Таковы данные исследования, проведенного компанией «АНКОР».
Содержание