Работа в Курске

Создать резюме
Как работать с сайтом Мобильная версия

Вход   |   Регистрация

Например,

как составить резюме
искать только в данном разделе

распечатать

Резюме менеджера по персоналу

10 августа 2010

Свиблова Светлана Геннадьевна
 

Москва, ул. Менжинского, д. 25.
Телефон: моб. 8 916 555-55-55, дом. 555-55-55.
E-mail: sviblova@mail.ru.
Дата рождения: 11.05.1979.
Пожелания к будущей работе
 

Должность: Менеджер по персоналу
Зарплата: 28 тыс. рублей
Опыт работы
 

Дистрибьюторская компания «Солнышко»
Август 2004 — сентябрь 2006
Должность: менеджер по персоналу.

Должностные обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
  • работа с кадровыми базами данных (1С: З и К);
  • ведение личных дел сотрудников;
  • сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
  • проверка рекомендаций;
  • работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком;
  • разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе;
  • отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда;
  • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
  • отбор (первичный скрининг по телефону);
  • проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика);
  • организация и координация собеседований с руководителями.

Рекрутинговая компания «Буревестник»
Ноябрь 2003 — июль 2004
Должность: ресерчер.

Должностные обязанности:

  • анализ рынка труда;
  • поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов);
  • отбор (первичный скрининг по телефону).
Образование
 

Высшее. Московский педагогический государственный университет. Факультет: психологии и педагогики.
Специальность: педагог-психолог. 1998–2003.

Повышение квалификации:
Курсы повышения квалификации по программе «Трудовое право. Управление персоналом». 2005.
Базовый курс интенсивного изучения английского языка Intermediate. 2004.
Профессиональные навыки
 

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований.

Прием, перевод, увольнение работников.

Исчисление общего, непрерывного стажа.

Табель учета рабочего времени.

Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.

ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, 1С: Зарплата и кадры.
Иностранные языки
 

Английский: средний уровень

Источник: Rabota.ru

 

RSS
         
0

Другие статьи по темам: резюме, резюме менеджера по персоналу

Внимание! Отвечать на темы или создавать их позволено только зарегистрированным пользователям.

Войти на сайт под своим именем или зарегистрироваться?